Generali ridisegna l’organizzazione: nuovo assetto in vista del piano 2028-2030

Generali ridisegna la propria organizzazione per rafforzare l’integrazione tra le funzioni centrali e i mercati, sostenere le performance del business e preparare il prossimo ciclo strategico 2028-2030. Il Consiglio di amministrazione del gruppo assicurativo, riunitosi a Milano sotto la presidenza di Andrea Sironi, ha approvato il nuovo assetto su proposta del Group Ceo Philippe Donnet, nell’ambito della fase finale del piano “Lifetime Partner 27: Driving Excellence”.

Maggiori responsabilità per Giulio Terzariol e nuove unità

Il cambiamento più rilevante riguarda il rafforzamento delle responsabilità di Giulio Terzariol, direttore generale e Group deputy Ceo, al quale confluiranno diverse funzioni attualmente affidate al general manager, ruolo destinato a cessare. Dal 2 novembre 2026 faranno capo a Terzariol il Global investment management guidato da Luca Cetrano, il Group operations di David Cis, il Group marketing & customer di Isabelle Conner e il Group security di Remo Marini.

Si amplia anche il perimetro di Cécile Paillard, Group chief transformation officer, che assumerà la responsabilità della Sostenibilità, con Lucia Silva nel ruolo di Chief sustainability officer, e, dal 1° gennaio 2027, dell’Insurance M&A, guidato da Riccardo Candoni. Nasceranno inoltre due nuove unità: Group Insurance & Business Performance, affidata a Santiago Villa, e Special projects unit, sotto la guida di Manlio Lostuzzi. Resterà invariata la governance delle funzioni di controllo, mentre continueranno a riportare direttamente a Donnet le aree Finance, People & Organization, Communications & Public Affairs, General Counsel e Generali Investments Holding.

Cinque aree geografiche e nuove nomine dal 2027

Dal 1° gennaio 2027 i mercati assicurativi saranno organizzati in cinque aree, tutte sotto la responsabilità di Terzariol. La nuova articolazione prevede Western Europe & Latin America, guidata da Jean-Laurent Granier; Italy & Global Corporate & Commercial, affidata a Giancarlo Fancel; Germany, con Stefan Lehmann; Asia Region, con Roberto Leonardi; e Austria & Central Eastern Europe, guidata da Gregor Pilgram.

Sul fronte delle nomine, dal 1° gennaio 2027 Laetitia Léonard-Reuter sarà nominata Ceo di Generali France, mentre Gregor Pilgram assumerà la guida di Generali CEE Holding. Entrambi, insieme ad Antoine Parisi (alla guida di Redion Group), entreranno nel Group Management Committee. Banca Generali, guidata da Gian Maria Mossa, continuerà a essere supervisionata dal direttore generale.

L’uscita di Sesana e Anchústegui e il commento di Donnet

Il riassetto segna anche l’uscita di Marco Sesana e Jaime Anchústegui, che lasceranno il Gruppo il 31 dicembre 2026. Donnet ha ringraziato Sesana per il contributo offerto nei diversi incarichi ricoperti e Anchústegui per il lungo servizio a livello internazionale.

“Il nuovo assetto organizzativo imprime un’ulteriore spinta al processo di trasformazione e all’eccellenza operativa del Gruppo, in linea con la strategia del nostro piano Lifetime Partner 27: Driving Excellence. Sono particolarmente lieto che questo rafforzamento faccia leva sui nostri talenti interni, tra i migliori a livello globale”.

Per il Group Ceo, lo sviluppo delle future figure di leadership rappresenta una priorità per affrontare l’innovazione nei settori assicurativo e dell’asset management. Un approccio che, ha concluso Donnet, è alla base dell’indipendenza e dell’integrità di Generali, considerate essenziali per tutelare gli interessi di tutti gli stakeholder.